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大学生面试模拟大赛活动

新闻时间:2019-04-24 17:56 文章来源:高霖校园

  一.项目背景:

  某教育机构,因业务扩张,成立大学生职场培训项目(培训完毕后,将学员与企业进行对接,进行保就业人才输送),因只具备师资和企业资源,不具备高校资源,没有生源,无法正式启动,需要进行校园推广。
      

  二.解决方案:

  经我团队分析,与合作教育机构商议后,决定举办大学生面试模拟大赛(考虑成本及院校性质问题,只在防灾科技学院、华北科技学院、燕京理工学院3校进行),以此活动吸引学生,再通过转化,获得生源。

  通过前期校园推广,吸纳对于就业具有紧迫感的在校大学生参赛,通过初赛、复赛、决赛的逐步渗透,以及后期答疑会的转化环节,增加大学生对就业难的客观认知、增加大学生对合作教育机构的信服度、增加大学生对进行职场培训的认可度,从而达到最终获得生源的效果。

  三.具体工作:

  1.负责与合作教育机构商议,根据合作方需求,制定合理校园推广方案;

  2.负责针对各个高校不同情况,与合作机构共同编写宣传文案及设计宣传资料;

  3.负责与高校资源进行对接,落实项目可实施性;

  4.负责与高校一同进行校园推广活动及面试模拟大赛的落地实施执行;

  5.负责通过校方资源配合,收集有效资源用以后期开发;

  6.负责利用校园资源,配合合作教育机构,进行后期答疑会的生源转化,达成最终收益,彻底解决合作教育机构生源问题。

  四.最终收益:

  1. 整体校园推广活动投入金额约:110900元(宣传资料费用约2500元、校园前期推广及面试模拟大赛费用99400元、后期答疑会费用9000元);

  2. 校园模拟大赛参赛学生:334人;

  3. 后期转化报名签约学生:47人;

  4. 签约金额:836600元(不包含企业代招聘劳务费收入及企业内训培训费收入);

  5. 活动盈利约:725700元。


 

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